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北海道労働局によると、５月の有効求人倍率は０・３１倍。求職者数は過去２番目に多い１３万５９００人となったが、求人数は４万１７０６人。適性や居住地の問題などから就職者数は７０１３人と伸び悩んでいる

このイベントは県と県教委の共催で開かれていて今年は、県商工労働部が例年、県外大手企業よりも求人票の提出が遅れている地元企業に働きかけて８０社の企業が参加しています

昨秋からの景気悪化で、新居浜地域でも求人倍率低下が続き、雇用対策として、昨年より４カ月早く実施した。 求人と求職の多い業種に特化し参加企業を募集したところ、看護師や介護職など医療・福祉関係が約６割を占めた

雇用・所得の判断は「厳しい状況が続いている」で据え置かれた。５月の有効求人倍率 は０．４９倍と前月より低下、２～４月の雇用者所得も前年比５．３％減（事業所規模５ 人以上）と前年を下回っている

求職者に対して企業の求人がどれだけあるかを示す有効求人倍率が、5月は0・44倍と、過去最低を記録した。新規求人も、5月は前年同月比で34・5％の減少である。 5月の完全失業率も、一段と悪化して5・2％となった。過去最悪の5・5％に迫っている

一方、厚生労働省が発表した５月の有効求人倍率は、季節的な要因を除いて0.44倍と前の月より0.02ポイント低下し、過去最低を更新しました

外郭団体からの求人票、退職者の求職票を調整して紹介するマッチング業務を行っている。「最終的には団体側が面接して採用が決まる」と説明している

しかし、このように就業意欲が高いシニアに対しての有効求人倍率は１％にも満たないというのが現状であり、働きたくても働く場がないのが現状である。 シニア総研では日本のシニア世代の活性化に貢献していくことを理念に掲げ活動しています

静岡労働局によると県内の５月の有効求人倍率が０・４０倍と過去最低を記録しているなか、去年１０月から今年９月までに雇い止めなどの雇用調整を実施、または実施される予定の非正規労働者は９２６３人に上り、参加者からは切実な声が聞かれた

この地域は自動車と半導体産業という需要と価格の落ち込みが激しい業種が中心でハローワーク北上管内の５月の有効求人倍率は０．１９倍と過去最低となりました